上市公司仁和药业(股票代码000650)

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              培训发展


              公司根据企业发展战略,有计划、有步骤地对各级员工实施多种形式的培训,不断提高员工的业务技能、管理水平和综合素质。 集团公司于2003年9月创办了仁和管理干部学校,常年聘请企业管理和营销管理专业师资对年富力强,有发展潜力的各级管理人员进行专业培训。2017年,公司先后派出7名管理干部参加仁和干校提升班培训,提升综合业务素质水平及管理能力。 公司非常重视对基层员工的岗位培训。多次举办GMP知识、消防知识培训;同时结合生产员工劳动技能评聘,有针对性地培训,提高了员工的综合素质,增强了岗位技能水平。 公司积极鼓励各级员工的自学教育,并给予参加自学考试的员工公假待遇。目前,公司已有60多名员工通过自学取得了大专以上学历证书或专业技能等级证书。公司本着公平、公开、公正的原则,给每位在职员工同等晋升和学习的机会,同时为了员工更好地实现自己的事业发展,公司分别提供不同方向的管理型及技术型培训支持。公司还采用了岗位轮换的政策,从而促进团队合作和管理换位思考的意识,培养综合能力较强的复合型人才。


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